自行車(chē)車(chē)架焊接

解決問(wèn)題：采用上海斐奧焊接機(jī)器人工作站焊接后，大大改善了產(chǎn)品因人為差異而導(dǎo)致的質(zhì)量、美觀度等一系列問(wèn)題。

作為企業(yè)頭疼的人員管理問(wèn)題。在使用上海斐奧焊接機(jī)器人工作站后得到了非常顯著的改善。由于訂單多，生產(chǎn)任務(wù)重。企業(yè)需要不停的，大量的招聘焊接技術(shù)人員。而焊接技術(shù)人員在市場(chǎng)上又屬于比較冷門(mén)的從業(yè)人員較少導(dǎo)致企業(yè)的招聘成本增加。面臨著招不到人，留不住人的難題。采用上海斐奧焊接機(jī)器人工作站焊接后人員方面也得到良好的改善。由原先最多時(shí)200名焊工銳減到現(xiàn)在的不到50名焊工。真正的幫助企業(yè)解決了：招工難、管理難、產(chǎn)品質(zhì)量難等問(wèn)題。進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)向工業(yè)4.0工廠前進(jìn)